sabato 23 luglio 2011

Chi stiamo diventando. Dal Seminario Annuale 2011 GfK Eurisko

Ogni anno GfK Eurisko mette in vetrina le conclusioni emergenti dalle ricerche condotte nell'ultimo periodo per spiegare alle aziende come evolvono i modelli di consumo e quali sono le implicazioni dei cambiamenti nella società in cui viviamo.

Trovate qui la presentazione dello scorso 5 luglio. E' tutta da leggere per chi si occupa di marketing, una disciplina che sempre più dovrà avere a che fare con la costruzione del significato. Ma vi riporto qualche spunto che mi ha particolarmente colpito.
Ecco i dieci trend sociali e di consumo nell'analisi di Silvio Siliprandi ("Arcipelago e interdipendenza"), tra "individuazione" (1-5) e "interdipendenza-identificazione" (6-10) - li trovate illustrati alle p. 31-40:
  1. empowerment/disintermediazione
  2. esperienze/emozioni/sensorialità
  3. autoindulgenza/cura di sé/benessere
  4. accelerazione/de-sincronizzazione/ri-sincronizzazione
  5. semplificazione/no frills/alleggerimento
  6. memoria/passato/heritage
  7. territorio/radicamento/autenticità
  8. mélange/scambio/ibridazione
  9. relazionalità/eterarchia/partecipazione
  10. (eco)sostenibilità/consapevolezza/etica
C'è anche un corposo capitolo di Remo Lucchi intitolato "I giovani, il Paese e il loro futuro". Il ripescaggio dei dati Sinottica di 15 anni fa e il confronto con quelli di oggi rende spietata evidenza di quanto i giovani di oggi si ritrovino a rimanere schiacciati verso individualismo e disengagement, incapaci di progredire verso protagonismo e partecipazione (p. 143-159).
Ma mi sembra rilevante, a questo proposito, allargare alla società nel suo complesso un commento che Fabrizio Fornezza propone, nel capitolo "Economia e progettualità di famiglie e imprese in Italia", a proposito della modesta progettualità della nostra grande impresa (p. 57, l'enfasi è mia):
Il ricambio generazionale dei manager è la soluzione? Forse non è un problema generazionale. Sono le attuali culture aziendali e il situazionismo dell'impresa oggi a determinare il comportamento di strutture e persone.
Dell'intervento di Edmondo Lucchi, "L'ambiente Internet e l'evoluzione verso la 'Meaning Society'" (p. 59-86), vi riporto infine alcune delle tavole chiave. Mi sembra quasi che siano state scritte per spiegare alle persone come me perché hanno sempre amato Internet, e che cosa devono farne se se ne occupano in azienda.


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