Legge Golfo-Mosca: mancano i decreti attuativi per le società a controllo pubblico

Quest'estate, il 12 agosto, entra in vigore la legge 120/2011 sulla diversità di genere nei CdA delle società quotate e delle società controllate da pubbliche amministrazioni.

Le società quotate in Borsa stanno rafforzando i loro CdA con profili di grande valore; quelle a controllo pubblico, pare, stanno comodamente aspettando di vedere il regolamento attuativo, di cui ancora non si vede l'ombra.
La legge è legge, non ci piove; i regolamenti di attuazione danno le "istruzioni per l'uso" e riducono la possibilità di contenziosi dovuti a interpretazioni divergenti. Che cosa possiamo fare perché non ci siano più scuse? 

Alessia Mosca e Lella Golfo, le due promotrici della legge, hanno presentato due interrogazioni parlamentari e scritto al Ministro dell'Economia, sollecitando le norme attuative. Ecco che cosa altro possiamo fare:

• Scriviamo mail a coloro che devono presentare il decreto attuativo (Ministro dell'Economia nonché Presidente del Consiglio, Sottosegretario all'Economia, Ministro delle Pari Opportunità); 
• Sollecitiamo i presidenti di Camera e Senato (segr.pres.fini@camera.it, segreteriagabinettopresidente@senato.it) a farsi garanti affiché il Governo mantenga gli impegni assunti di fronte al Parlamento;
• Scriviamo, blogghiamo, twittiamo.

E' una legge importante - non lasciamo che ai soliti noti che prendono le decisioni nelle stanze del potere rimangano alibi per temporeggiare.


Aggiornamento: a grande richiesta, ecco anche lo schema di lettera per sollecitare i Ministri e Sottosegretari.